Nedavno, sa širenjem epidemije nove koronarne upale pluća u cijelom svijetu, svi dijelovi Kine aktivno su osiguravali nesmetanu međunarodnu trgovinu, pomogli u sprječavanju i kontroli epidemije i obnavljanju proizvodnje.Kako bi se poboljšala konkurentnost kompanije u međunarodnoj trgovini u svijetu i efektivno poboljšao ukupan nivo poslovanja zaposlenih, 1. juna Hyman Long, šef Panran (Changsha) Technology Co., Ltd., predvodi Panran odjel za vanjsku trgovinu. u sjedište kompanije za razvoj relevantnog znanja o proizvodima. Obuka i učenje.
U pratnji Jun Zhanga, generalnog direktora kompanije, posetili smo mašinsku radionicu, elektronsku radionicu, laboratoriju i druga mesta kompanije, sami smo uradili test i naučili proces proizvodnje i preciznost naših proizvoda, dobili smo dublje i sistematsko ovladavanje znanjem o proizvodu. U međuvremenu, pod vodstvom predsjednika Jun Xua, posjetili smo ključna mjesta kao što su istraživanje i razvoj, vojnoindustrijska tajna projektna laboratorija, itd. Kroz posmatranje na licu mjesta, ojačali smo naše povjerenje u naš proizvod.
Od 2015. do 2020. godine, prekogranična e-trgovina se pominje u ključnim riječima interneta obuhvaćenim vladinim izvještajem o radu 6 uzastopnih godina.U prva dva mjeseca ove godine, kineski obim maloprodajnog uvoza i izvoza prekogranične e-trgovine iznosio je 17,4 milijarde juana, što je povećanje od 36,7% u odnosu na prethodnu godinu, pod epidemijom, pokazala je maloprodaja prekogranične e-trgovine suprotan rast.Više rukovodstvo Panrana posvećuje veliku pažnju međunarodnoj trgovini, jasno prepoznajemo uspon Panranovog brenda i da dobijemo priznanje kupaca, neodvojiv je od istraživanja i razvoja nauke i tehnologije, desetine hiljada testnih eksperimenata od strane eksperimentatora, preciznost proizvodnju od strane proizvodnih tehničara, te stepen razumijevanja proizvoda od strane trgovaca u vanjskoj trgovini.
U borbi protiv COVID-19 nikada ne prestanite učiti.Uz kontinuirano produbljivanje i promociju međunarodne trgovine kompanije, slijede i rizici i izazovi.Ovo od zaposlenih zahtijeva da nastave duh učenja, stalno unapređuju svoje vještine, daju punu igru svojoj energiji, bolje služe međunarodnim kupcima i služe međunarodnom tržištu.
Vrijeme objave: Sep-21-2022